Los ejecutivos y personal de alto rango en las empresas necesitan contar con tiempo y espacio especiales para realizar sus estudios. Requieren atención personalizada y una estructura que les permita obtener sus estudios médicos en forma rápida y exclusiva con determinados beneficios.
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Aseguran que el postulante reúna las condiciones psicofísicas que su trabajo requerirá, orientándolo hacia tareas acordes a sus aptitudes que no sean perjudiciales para su salud.

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Si su personal está ausente, la economía de su empresa puede verse afectada. Este servicio permite administrar correctamente las inasistencias de personal por enfermedades inculpables. El control médico con examen clínico en consultorio o domicilio está presente los 365 días del año.

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En estos tiempos, es cada vez más necesario tener un seguimiento de los niveles de ausentismo en cada empresa. Se requieren mecanismos que permitan al empleador conocer si las causas que generan bajas en sus empleados son realmente incapacitantes para realizar su actividad diaria o bien, que ameriten realizar tareas acordes a la dolencia detectada.
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La SRT creó un Registro de Actuaciones Judiciales que obliga a las ART a informar mensualmente al organismo contralor los juicios por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales en los que intervengan en calidad de parte demandada, codemandada o citada en garantía, y las novedades que se produzcan en los procesos, identificando a los trabajadores reclamantes y a sus abogados.
 
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Ahora, quienes llevan la peor parte son las mujeres. Es el resultado de una encuesta nacional. Los más estresados son quienes tienen entre 45 y 55 años. Para los expertos, ellas se ven hoy más afectadas por sus múltiples obligaciones y responsabilidades
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Esa es la cifra de accidentes fatales producidos durante 2010. En tanto, destacaron que el año pasado, no se registraron muertes. Luego del derrumbe en el gimansio de Capital Federal, solicitaron al Concejo municipal una audiencia pública a fin de tratar “esta epidemia llamada accidente”
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IRT incorporó el servicio de Ergonomía que ofrece un Análisis Ocupacional de cada puesto de trabajo durante la jornada laboral, de las condiciones ambientales, demandas físicas, psíquicas y cognitivas y la relación de las ocupaciones analizadas entre sí con otras ocupaciones y exigencias de las mismas.
 
 
 
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